BANTOTAL IMPULSA LA EMPLEABILIDAD DE JÓVENES CON FORMACIÓN Y EXPERIENCIA EN EL SECTOR FINANCIERO

Lima, Ago.15,2026.- Con el objetivo de contribuir a mejorar la empleabilidad de los jóvenes, Bantotal y el Instituto Superior Tecnológico CEDHI Nueva Arequipa pusieron en marcha un proyecto piloto de formación especializada e inserción laboral. La primera etapa se desarrolla en la ciudad de Arequipa y está dirigida a ocho egresados de la carrera de Administración de Empresas.

La iniciativa busca complementar la formación académica que brinda el CEDHI con conocimientos y herramientas específicas requeridas por las entidades del sistema financiero, con el objetivo de vincular a los participantes con oportunidades laborales en bancos y otras instituciones del sector.

“Estamos en una posición privilegiada para conectar los intereses de nuestros clientes con la necesidad de empleo de la comunidad”, señaló Eugenia de Larrobla, Directora Ejecutiva de Bantotal, quien explicó que el proyecto forma parte de la visión de la compañía de contribuir al desarrollo de las comunidades en los distintos países donde tiene presencia.

Se eligió al CEDHI Nueva Arequipa para desarrollar este piloto debido a su enfoque formativo y al trabajo que realiza con jóvenes que, por sus condiciones económicas, no podrían acceder a estudios superiores. El programa contempla dos meses de formación y experiencia práctica remunerada, durante los cuales los ocho jóvenes recibirán capacitación presencial.

La primera etapa busca brindar a los participantes una visión integral del funcionamiento de una entidad bancaria, abordando su rol dentro de la economía y los principales servicios que ofrece. Posteriormente, la capacitación profundizará en conocimientos relacionados con la actividad financiera y en las competencias que requieren las instituciones del sector.

El proyecto también parte de las necesidades identificadas por los propios clientes de Bantotal. Para ello, se busca conocer cuáles son los principales puestos que registran mayores niveles de rotación en las entidades financieras y, a partir de esta información, orientar la formación de los estudiantes hacia perfiles que respondan a las necesidades del sector.

Por su parte, Manuel Zegarra, director general del CEDHI Nueva Arequipa, destacó el valor de la alianza. La institución, ubicada en el distrito de Yura, cuenta actualmente con 190 estudiantes en las carreras de Administración de Empresas y Gastronomía, quienes, tras tres años de formación, obtienen el título de profesional técnico. Además, brinda formación en cosmetología y estilismo a través del CETPRO. Su propuesta educativa se complementa con cursos de idiomas e informática, así como con un programa de tutorías que acompaña a los estudiantes durante su proceso formativo.

La meta inmediata del proyecto es brindar a los ocho participantes la oportunidad de incorporarse a entidades del sistema financiero. A partir de los resultados obtenidos, Bantotal evaluará oportunidades de mejora y la posibilidad de replicar este modelo en otros países de América Latina, mediante alianzas con instituciones que contribuyan a fortalecer la formación y empleabilidad de jóvenes.