IWG acelera su expansión en Perú e incrementa su red de espacios de trabajo flexible en 50% en 2026

Lima, Mar.4,2026.- International Workplace Group (IWG), la mayor plataforma mundial de trabajo y operadora de marcas como Regus, Spaces y HQ, continúa fortaleciendo su presencia en el mercado peruano con una ambiciosa estrategia de expansión orientada a consolidar su posición de liderazgo hacia 2026, tanto en Lima como en regiones clave del país.

Actualmente, IWG opera 14 centros en Perú. Esta red se expandirá de manera significativa en 2026, con siete nuevas aperturas ya confirmadas, lo que representa un crecimiento del 50% de su red en un solo año. Como resultado, la compañía apunta a alcanzar 30 centros operativos a nivel nacional hacia 2026 y proyecta un crecimiento sostenido que le permita llegar a 80 ubicaciones en los próximos cinco años, con una distribución estimada de 70% en Lima y 30% en regiones.

Como parte de esta hoja de ruta, IWG continuará expandiéndose en distritos estratégicos de Lima mediante nuevos espacios bajo las marcas Regus y HQ, reforzando su presencia en zonas corporativas clave y formatos de alta demanda. En paralelo, la compañía priorizará su expansión regional en ciudades como Arequipa y Trujillo, donde identifica un creciente dinamismo económico y una mayor adopción de soluciones de trabajo flexible por parte de empresas locales y nacionales.

Mark Dixon, fundador y CEO de International Workplace Group (IWG), comentó:

“Estamos consolidando una presencia más sólida y necesaria en Perú como parte de nuestra continua expansión en la región. Como un centro de negocios importante y en crecimiento, el país representa una gran oportunidad para apoyar a las empresas con soluciones de trabajo flexible e híbrido de alta calidad. Nuestra expansión se da en un momento en el que cada vez más organizaciones descubren que el trabajo flexible es altamente valorado por los colaboradores, ya que mejora el equilibrio entre la vida personal y laboral y los niveles de satisfacción, al mismo tiempo que ofrece claros beneficios para las empresas. Nuestro modelo ha demostrado aumentar la productividad, reducir significativamente los costos inmobiliarios y permitir que las organizaciones escalen sus operaciones, brindando además acceso a miles de ubicaciones a nivel global”.

En Perú, IWG opera un portafolio multimarca diseñado para atender distintos perfiles de clientes. Regus ofrece espacios profesionales totalmente equipados para empresas de todos los tamaños; Spaces se orienta a audiencias creativas y emprendedoras que valoran entornos de diseño y comunidad; mientras que HQ brinda una alternativa funcional y costo-efectiva para organizaciones que buscan flexibilidad sin sacrificar calidad.

La rápida adopción del trabajo flexible e híbrido está impulsando una transformación estructural en el mercado de oficinas, a medida que las empresas replantean los modelos inmobiliarios tradicionales en favor de soluciones más ágiles. Las organizaciones que adoptan el trabajo flexible pueden lograr ahorros de hasta S/ 40,000 por colaborador, mientras que estudios liderados por el profesor Nicholas Bloom de la Universidad de Stanford demuestran que el trabajo híbrido puede generar incrementos de productividad de hasta 4%.

En este contexto, IWG destaca por su escala global, con más de 5,000 ubicaciones en más de 120 países, ofreciendo a las empresas una plataforma difícil de replicar en el corto plazo.

La tecnología también cumple un rol central en la propuesta de valor de la compañía. A través de su plataforma digital, IWG permite a los usuarios acceder a una red global de miles de espacios de trabajo y servicios empresariales, mientras que el uso de datos e inteligencia artificial contribuye a optimizar las operaciones y ofrecer una experiencia consistente y eficiente a nivel mundial.

Asimismo, la sostenibilidad y el impacto social forman parte del enfoque estratégico de IWG. Al promover el trabajo híbrido, la compañía contribuye a reducir las emisiones asociadas al transporte diario y opera centros que cumplen con altos estándares ambientales. Estas acciones se complementan con iniciativas sociales y comunitarias que refuerzan su compromiso con el desarrollo sostenible en los mercados donde opera.

Con esta visión integral, IWG busca no solo incrementar su número de ubicaciones, sino consolidar su liderazgo en el mercado de espacios de trabajo flexibles en Perú, alineándose con las nuevas dinámicas laborales y las necesidades cambiantes de las empresas hacia 2026 y más allá.