Mandü presenta 'HR en voz alta', el podcast que pone a los líderes a conversar sobre talento y liderazgo sin filtros

Lima, Mar.27,2026.- Los podcast dejaron de ser una tendencia emergente para convertirse en un formato masivo y de consumo recurrente. De acuerdo con Statista, el consumo de podcasts en Latinoamérica crece sostenidamente*1, consolidándose como un formato clave para acceder a contenido informativo y especializado. Perú no está alejado de esta realidad y junto con Argentina y Chile es uno de los países de mayor crecimiento de su consumo en la región, con un incremento del 49.1% en su base de oyentes en los últimos años*2, de acuerdo con Priori Data, reconocida plataforma de inteligencia de mercado.

HR En Voz Alta nació en ese contexto y su propuesta es clara: busca darle voz a las conversaciones profundas y honestas que marcan la diferencia dentro de las organizaciones, pero que pocas veces llegan a un micrófono. Además, su principal diferencial es que cada uno de sus capítulos están basados en casos reales y necesidades de integrantes de la comunidad de Gestión de Talento en el país.

El podcast es una iniciativa de Mandü, empresa de soluciones tecnológicas para la administración de talento en payroll (nómina), cultura, clima y desarrollo de personas; una compañía cuyo respaldo viene de ser parte del Grupo Visma, gigante noruega de software de gestión. Basados en su expertise en tratamiento de data que da soporte real a los tomadores de decisiones, la compañía hace que este espacio digital sea una extensión de su filosofía. Por ello, lleva la inteligencia sobre personas a otro nivel pasándolas del dato al diálogo y del dashboard a la conversación en episodios de entre 15 a 20 minutos conducidos por Ana Paula Duran, psicóloga experta en experiencia al cliente y tech.

‘HR en voz alta’ salió al aire a finales del 2025 y desde entonces reúne a profesionales C-Level que gestionan personas o dan soporte en ello. “El conocimiento de los expertos invitados nos permite hablar desde adentro sobre acciones, anécdotas y aprendizajes que realmente mueven a los equipos en temas de liderazgo, bienestar, equidad, tecnología y resultados de negocio, pero sin lenguaje corporativo ni recetas prefabricadas, sino con la honestidad de quienes viven el día a día de una organización. Sabemos que ésta es un fórmula exitosa pues integra los aprendizajes de ‘HR Express’, nuestro podcast hermano en Argentina que tiene más de cinco años al aire”, precisó Gianmarco Ynaba, Country Manager Mandü Perú.

Voces con trayectoria y autoridad

En los seis primeros episodios al aire han participado ejecutivos de empresas renombradas como Consorcio Minero Horizonte, TASA, Latina, Acurio Restaurantes, Arval Perú, Minera Paltarumi, Aequales e incluso TOP Voice en recursos humanos en Latam, abordando temas que hoy están en la agenda empresarial: equidad e igualdad, cultura organizacional, equilibrio vida-trabajo, relación entre departamentos de una empresa, tecnología y el rol estratégico de recursos humanos.

Lo que viene para abril

En el próximo episodio se estrenará a inicio del mes, el lunes 6 de abril, y contará con la voz experta de Jorge Vildoso, Gerente de Talento y Experiencia del Colaborador en Arca Continental Lindley, quien se hace presente para conversar sobre algo que todo C-Level debería escuchar: ‘Estrategias de liderazgo para impactar los resultados del negocio’.

Todos los profesionales interesados en este contenido y la agenda que seguirá marcando ‘HR en voz alta’ pueden disfrutar de los episodios disponibles de forma gratuita en formato y audio y video en Spotify y YouTube.

Para mayor información visite https://mandu.pe/