Especialistas y líderes de talento latinoamericanos analizan el ADN laboral de la Generación Z
• Estudio aplicado en 5 países, a profesionales entre los 22 y 30 años, identifica que la falta de desarrollo profesional (30.3%) es tan determinante para la renuncia como la oferta económica (30.1%).
Feb.19,2026.- En un contexto donde la retención de talento se ha vuelto el desafío principal para el management moderno, la iniciativa Pulso anuncia la presentación oficial de los resultados de su más reciente investigación: “Generación Z: compromiso y rotación laboral en América Latina”. Este estudio, de escala regional, ofrece una radiografía profunda sobre cómo los jóvenes de entre 22 y 30 años están transformando las dinámicas de trabajo en Perú, Ecuador, Argentina, Costa Rica y Honduras.
El informe es el resultado de un esfuerzo colaborativo entre cinco agencias líderes de comunicación miembros de Worldcom Public Relations Group: Realidades S.A.C. (Perú), MC Comunicaciones (Ecuador), Alurralde Jasper & Asociados (Argentina), Agencia Interamericana de Comunicación (Costa Rica) y Estrategia Digital PR (Honduras). A través de 1,767 encuestas y 50 entrevistas en profundidad, la investigación logra identificar las tensiones y aspiraciones de una fuerza laboral que prioriza el propósito y la coherencia por encima de la estabilidad tradicional.
La presentación suma el análisis de altos ejecutivos regionales de empresas de diferentes sectores; tales como Roche, Nestlé, Astralintu Space Technologies, entre otros. Entre los hallazgos que se discutirán una serie de tendencias de la gestión del talento y de la comunicación interna.
Lealtad al crecimiento, el liderazgo mentor, la trampa del clima laboral, serán algunos de los temas a discutir a la luz de los resultados del estudio de Pulso. Entre ellos destacarán cómo la comunicación interna fortalece la confianza y pertenencia, promueve el diálogo y la transparencia, sobre todo en espacios de retroalimentación ascendente. Los especialistas compartirán recomendaciones para que las empresas puedan construir culturas auténticas, sostenibles y capaces de atraer al talento.
Detalles del evento:
• Fecha: 23 de febrero
• Hora:
· 9:00 a.m. – Costa Rica y Honduras
· 10:00 a.m. – Ecuador y Perú
· 12:00 hrs. – Buenos Aires.
• Plataforma:
Para registro online, vía Zoom:
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