El Gran Premio Empresas que Transforman 2026 distinguirá a la empresa que lidera el Valor Compartido en el país

Lima, Jul.17,2026.- IPAE Acción Empresarial, GRUPORPP y la Asociación Frieda y Manuel Delgado Parker reconocen, en el marco de la sexta edición de Empresas que Transforman, el Gran Premio Empresas que Transforman 2026, la máxima distinción de la iniciativa, que destaca a una empresa por desarrollar una iniciativa de Valor Compartido capaz de generar impacto positivo en la sociedad, el medio ambiente y, al mismo tiempo, beneficios para el negocio.

El Gran Premio constituye la máxima distinción de Empresas que Transforman y distingue a una de las empresas que integran la Lista Empresas que Transforman 2026. Para su elección, se evalúan aspectos como la relevancia de la problemática abordada, la innovación, la sostenibilidad y la escalabilidad de la propuesta, así como la integridad de la empresa y la consistencia en la implementación de la iniciativa.

Mibanco se suma, nuevamente, a Empresas que Transforman, reafirmando su convicción de que el Valor Compartido es una poderosa herramienta para impulsar el desarrollo del país. La entidad, reconocida durante tres años consecutivos en la Lista Empresas que Transforman, hace entrega, por segundo año consecutivo, del Gran Premio, la máxima distinción de la iniciativa, que reconoce a una de las empresas que integran la Lista Empresas que Transforman 2026 por la solidez e impacto de su estrategia de Valor Compartido, y cuyo reconocimiento se realizará en noviembre, en el marco de CADE Ejecutivos 2026.

¿Qué distingue a una iniciativa de Valor Compartido?

Una iniciativa de Valor Compartido parte de una necesidad social o ambiental y la integra a la estrategia y al core del negocio. Así, las empresas pueden generar soluciones que, además de contribuir a resolver una problemática concreta, produzcan beneficios tangibles para la organización, como mayores ingresos, crecimiento en ventas o mejoras en productividad, así como beneficios intangibles vinculados a la reputación, las alianzas estratégicas o el clima laboral.

Este enfoque puede desarrollarse de distintas maneras: atendiendo las necesidades de consumidores o poblaciones desatendidas; resolviendo problemáticas sociales o ambientales a través de cambios en las operaciones y la cadena de valor; o fortaleciendo el entorno en el que opera la empresa, incluyendo a sus trabajadores, proveedores y las comunidades vinculadas a sus operaciones.

Criterios de postulación

Las empresas privadas y empresas públicas de derecho privado con operaciones en el Perú que cuenten con iniciativas o estrategias de Valor Compartido vigentes y con un mínimo de un año de operación pueden postular a Empresas que Transforman 2026 hasta el próximo 31 de agosto. Cada empresa puede presentar hasta tres iniciativas.

La evaluación de las postulaciones está a cargo de un Comité Evaluador riguroso y especializado, conformado por Mariana Rodríguez, directora independiente; Leandro Mariátegui, director independiente; Claudia Nakashima, gerente de Medios Informativos de GRUPORPP; y Alfredo Estrada, director corporativo y experto en Responsabilidad Social Empresarial (RSE). Este comité analizará las iniciativas presentadas de acuerdo con los criterios establecidos para la edición 2026, considerando su impacto en la sociedad y/o el medio ambiente, los beneficios para el negocio y la integridad de la empresa.

La convocatoria para Empresas que Transforman 2026 continúa abierta hasta el 31 de agosto. Las empresas interesadas pueden revisar las Bases de Postulación y registrar sus iniciativas en www.empresasquetransforman.pe.