Día del Trabajo: Una oportunidad para repensar el liderazgo y la cultura laboral junto a Carlos Galdós
Lima, Abr.15,2026.- En el marco del Día del Trabajo, una fecha que invita a reflexionar sobre la realidad laboral y el bienestar en las organizaciones, el reconocido comunicador peruano Carlos Galdós plantea una propuesta distinta, transformar la manera en que entendemos el trabajo a través del humor, la honestidad y la conexión humana.
Tras celebrar sus 30 años de trayectoria, Galdós inicia una nueva etapa en el mundo corporativo con la creación de un formato innovador denominado “Workshow”, que busca abordar temas como liderazgo, comunicación y habilidades blandas desde una perspectiva más cercana y realista.
Durante más de tres décadas, el también conductor de TV y radio ha estado frente a audiencias masivas, construyendo un estilo basado en la autenticidad. “La gente se da cuenta en el acto cuando alguien habla la verdad o si está actuando. El humor es un vehículo para decir cosas incómodas pero que te llevan a la reflexión”, comentó.
Su propuesta combina stand up, conversación y análisis de situaciones cotidianas que atraviesan tanto la vida personal como la laboral, como la frustración, los silencios en el entorno profesional o las dinámicas de poder. Para Galdós, el espacio de trabajo funciona como una extensión de la vida misma, donde los conflictos requieren ser abordados con mayor transparencia.
En ese contexto, el Día del Trabajo se convierte en una ocasión propicia para cuestionar prácticas arraigadas en la cultura laboral, especialmente en una región donde aún predominan estructuras jerárquicas rígidas y una limitada educación emocional.
Como parte de esta reinvención, el artista estrenará su primer Workshow titulado “Por Dios y por la Cuota” el próximo 29 de abril a las 7:00 p.m. en la Cámara de Comercio de Lima. Este evento busca generar conciencia sobre la importancia de la integridad personal y profesional, así como el impacto de las habilidades blandas en la efectividad de los equipos y la salud emocional en el trabajo.
Más que una capacitación tradicional, el Workshow propone una experiencia colectiva donde el humor y la reflexión permiten a los asistentes reconocerse en situaciones comunes del entorno laboral y abrir espacio a conversaciones necesarias. Además, Galdós viene desarrollando contenido enfocado en relaciones humanas, liderazgo y bienestar emocional, con el objetivo de impulsar un cambio en la cultura laboral latinoamericana. “La empresa cambia cuando cambian las personas, y las personas cambian cuando reflexionan”, concluyó.
Las entradas para “Por Dios y por la Cuota” ya se encuentran disponibles para el público en general. Para más detalles, puede ingresar a: https://mspi.pe/pordiosyporlacuota/

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